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万利彩平台注册关于落实党风廉政建设责任制工作实施意见
 发布日期: 2010年06月18日
 

  为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神,把党风廉政建设和反腐败工作落到实处,对局党组成员及正副局长、科室负责人实行审计工作和党风廉政建设“两副重担”一肩挑责任制,特提出如下实施意见:

  一、责任分工

  局党组对全局的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。

  ()局党组书记、局长李力

  对全局党风廉政建设工作负总责,对局领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。

  () 局党组成员、总审计师王惠斌

  协助局党组书记、局长抓好局党风廉政建设和反腐败工作,对分管的局财经审计科、企业审计科、综合法制科、信息中心科级干部和分管科室工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

  ()局党组成员、副局长祝木水

  协助局党组书记、局长抓好局党风廉政建设和反腐败工作,对分管的局农业审计科、固定投资审计科、投资中心科级干部和分管科室工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

  ()局党组成员、纪检组长姚美娟

  协助局党组书记、局长抓好局党风廉政建设和反腐败工作,并负责局机关干部党风廉政教育和督促检查工作,对分管的局行政文教审计科、监察室和局机关党支部科级干部以及科室工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

  ()局调研员周绍英

  协助局党组书记、局长抓好局党风廉政建设和反腐败工作,并对分管的局工会干部以及工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

  ()局党组成员、副调研员叶国琼

  协助局党组书记、局长抓好局党风廉政建设和反腐败工作,对分管的局办公室和局经济责任审计科科级干部和分管科室工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

  ()局各科()根据职责要求,在局党组的统一领导下,分工协作,各司其职,各负其责。

  1.办公室副主任黄晓华,具体负责建立和健全局机关各项规章制度,推行政务公开,落实公务接待的有关规定,执行“收支两条线”规定以及政府采购等制度,加强机关的安全保卫、车辆管理和财务管理,对本科室责任范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

  2.综合法制科科长李金生,负责局机关法制建设、组织实施普法教育、审计复核、审计质量控制监督检查等,对本科室职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

  3.局各业务科科长(固定资产投资科胡细林、农业审计科王惠有、财政金融审计科阮春玲、行政文教审计科祝文成、企业审计科宋英、经责审计科王小华)负责依法履行审计监督职责,严格执行审计工作纪律,圆满完成各项审计工作任务,并对本科室职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

  4.监察室主任沈美英,在市纪委、市监察局和局党组的领导下,负责对局各科()党风廉政建设的组织协调,并会同有关科室对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。

  5.机关党支部专职副书记杨新生,负责本局党员宗旨教育、党风廉政建设的宣传教育、党内监督、组织生活管理、党员管理等工作。

  二、责任内容

  市审计局设立党风廉政建设领导小组,组长由局党组书记、局长李力担任,局党组成员为党风廉政建设工作领导小组成员。领导小组下设办公室,由局党组成员、纪检组长姚美娟同志兼任办公室主任。具体责任内容如下:

  1.贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府以及省审计厅关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究局机关党风廉政建设状况,制定党风廉政建设工作计划,明确分工,落实责任,认真组织实施。

  2.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍的方针,研究构建教育、制度、监督并重的惩防腐败体系,制定从源头上预防和治理腐败的措施。

  3.组织局机关党员、干部学习党风廉政建设理论和党风廉政建设法规,进行党性党风党纪和廉政教育。

  4.贯彻执行党风廉政法规制度,结合审计工作实际,制定和完善局机关廉政建设规定,并组织实施。

  5.履行监督职责,对局机关党风廉政建设情况和领导干部的廉洁从政情况,进行监督、检查和考核。

  6.贯彻落实审计署廉洁从审的要求和市审计局制定的严格审计纪律的规定,确保依法审计、客观公正。

  7.严格按照规定选拔任用干部,防止用人方面的不正之风。

  8.领导、组织并支持局纪检组履行职责,及时解决其工作中遇到的困难和问题。组织、协调对局机关违法违纪案件的查处工作,追究相关领导责任。

  9.模范遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行民主集中制原则和廉洁自律各项规定,教育管理好家庭成员及身边的工作人员。

  10.每半年召开一次党风廉政执行情况专题分析会,每年召开一次领导干部廉洁自律专题民主生活会和述职述廉会议,对照检查党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评和自我批评,纠正存在的问题。

  三、责任要求

  1.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍的方针。按照党中央确定的党风廉政建设和反腐败斗争的基本原则、领导体制、工作格局和构建惩防体系的要求,全面落实党风廉政建设责任制。

  2.落实党风廉政建设责任制,要坚持党组统一领导,党政齐抓共管、各负其责,依靠群众的支持和参与,把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入局领导班子、科室岗位责任目标管理,与精神文明、政治文明和审计业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

  3.落实党风廉政责任制,领导干部要廉洁自律,率先垂范;要坚持从严治党,从严治政;立足教育,着眼防范;标本兼治,惩防并举,综合治理;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管、谁负责,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。

  4.责任部门的负责人应定期向责任领导报告本单位党风廉政建设情况。

  四、责任追究

  1.违反党风廉政建设责任制的,按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、市委、市政府《关于落实党风廉政建设责任制的规定》、市委、市政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》和《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》以及本实施意见等有关规定进行责任追究。

  2.违反党风廉政建设责任制追究方式分为组织处理和党纪政纪处分。

  组织处理的种类包括:给予口头批评、责令写出书面检查、通报批评、诫勉谈话,组织调整、调离岗位、免职、责令辞职等。

  党纪政纪处分方式按照《党章》和有关条例、规定执行。

  3.领导干部违反党风廉政建设责任制,有下列情形之一的,应当单独给予组织处理或者给予党纪政纪处分的同时给予组织处理:

  (1)对党风廉政建设严重不负责任,对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处,或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理,或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的;

  (2)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或案件查处,对办案人、检查控告人、证明人打击报复的。

  4.党风廉政建设实行“一票否决制”。廉政责任制考核不合格的,取消该科室当事人年度综合考核评比和当事人、科室负责人年度考核优秀、称职的资格。

  5.实施责任追究,要实事求是,分清集体责任与个人责任,直接责任和领导责任。

  五、附则

  1.本实施意见适用于本局机关,由局党风廉政建设领导小组办公室负责解释。

  2.本实施意见自发文之日起施行。

 
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