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关于印发《市审计局深入开展党风廉政建设社会评价工作实施方案》的通知
 发布日期: 2014年04月28日
 

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鹰审字〔201419

 

 

 

关于印发《市审计局深入开展党风廉政建设社会评价工作实施方案》的通知

 

局各科()、中心:

为进一步加强局党风廉政建设和反腐败工作,按照构建审计机关惩防体系的要求,结合本局工作实际,现将《市审计局深入开展党风廉政建设社会评价工作实施方案》的通知印发给你们,请遵照执行。

 

 

 

                               2014416

市审计局深入开展党风廉政建设

社会评价工作实施方案

 

根据市委办公室、市政府办公室印发《关于深人推进2014年党风廉政建设社会评价工作实施意见》(鹰办字〔20l430)文件精神和要求,就做好我局党风廉政建设社会评价工作,进一步提高群众参与率和社会满意度,制定如下实施方案。

一、明确目标,准确评价我市党风廉政建设工作

开展党风廉政建设社会评价工作的目标是:科学研判全市党风廉政建设和反腐败工作形势,准确评价全市反腐倡廉建设成效,发现和纠正工作中存在的突出问题,及时提供党风廉政建设责任制考核定量分析的科学依据,全市审计系统各级领导干部,必须按照“一岗双责”的要求,认真履行党风廉政建设政治责任,努力提升全社会对各级党委政府的信心度和满意度。

二、熟悉内容,认真掌握社会评价工作的相关要素

()测评的主要项目。重点围绕党委政府对党风廉政建设的“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”开展社会调查。

重视度:党委政府对反腐倡廉工作重视情况;对治理人民群众反映强烈问题的力度。遏制度:查处腐败行为的力度;预防腐败工作的举措;党委政府对权力公开透明运行的制约和监督力度。廉洁度:党政机关和领导干部落实中央八项规定和省委、市委有关规定、实施办法情况;干部选拔任用风气;党政领导干部廉洁自律情况;优化投资发展环境力度。信心度:对反腐倡廉建设和反腐败工作的信心。

()测评的对象、主体及计分方法。

1.市本级的测评对象、主体及计分和测评方法

测评对象

测评主体

100

总分的

比重

测评方法

  市委、

市政府

领导班子及成员

(含其他厅级干部)

1.省四套班子领导(兼任设区市主要领导的除外)和省委各部门、省直各单位、省管企业的主要领导(省领导兼任主要领导的单位由排位第一的副职参加测评),以及除上述人员外,省委各部门、省直各单位的省委委员、省委候补委员、省纪委委员

10%

留置问卷

2.市本级的党代表、人大代表、政协委员

10%

计算机

辅助

电话

调查(CATI)

3.市本级行政、事业单位人员

10%

4.市本级企业人员

10%

5.县(市、区)

60%

2.省民意调查专线号码为0791—12340

三、加强宣传,营造浓厚氛围

一是要保持宣传常态。全局干部职工要站在鹰潭发展全局的高度,认真掌握党风廉政建设社会评价工作的内容、规则和方法,切实做好党风廉政建设社会评价工作;要扩大联动效应,发动干部职工做好家属和亲朋好友的宣传引导工作;要充分发挥审计的职能作用,在实施审计和审计调查时开展党风廉政建设宣传;要将党风廉政建设社会评价工作贯穿工作始终

二是要突出宣传重点。重点宣传市委、市政府和本局抓党风廉政建设的重视度,宣传作风整治和惩治腐败的有力举措以及实际成效,提升群众对反腐倡廉工作的信心度;要认真分析本单位干部职工和群众的思想状况,有针对性地做好释疑解惑的疏导和矛盾转化工作,提升干部群众对党风廉政建设工作的满意率。

三是要丰富宣传载体。在局门户网站、局办公大楼显要位置开辟专栏,建立宣传版块,大力宣传党风廉政建设特色、亮点工作。同时,着力解决群众反映强烈的具体问题,以实际行动取信于民,赢得群众认可;并对干部家属、服务对象和“四进三改两覆盖”活动联系点、新农村接受点发放宣传资料,营造浓厚的宣传氛围,真正做到家喻户晓、人人皆知。

四、加强领导,落实责任分工

一是加强组织领导,成立市审计局党风廉政建设社会评价工作领导小组。由局党组书记、局长吴建辉同志任组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员。下设办公室,局纪检组长兼办公室主任,办公室设在局监察室,负责组织协调和监督检查工作。

二是按照“一岗双责”的要求,认真履行党风廉政建设政治责任。

1.局主要领导每年4月底前和9月底要主动向省级对口单位主要领导汇报我市及本单位党风廉政建设和反腐倡廉工作情况,征求他们的意见和建议,取得上级领导的支持与肯定。

2.局班子成员要根据分管工作职责,及时加强与分管科室干部职工的联系,做好党风廉政建设工作宣传教育。局干部职工要正面宣传和引导家属和亲朋好友,认真掌握党风廉政建设社会评价工作的内容、规则和方法,切实做好党风廉政建设社会评价工作,确保每个家庭都有干部职工负责做好工作。

3.加强“两代表一委员”的联系与宣传工作。以开展路线教育实践活动为契机,组织召开“两代表一委员”座谈会,听取对审计工作的意见和建议,通报我局履行审计工作职责和开展反腐倡廉工作情况,宣传我局开展党风廉政建设社会评价工作。

4.结合“四进三改两覆盖”群众路线教育实践活动,深入所挂点的乡、村,按照局每个党员走访20户村民的要求,深入农家,倾听群众诉求,了解社情民意,为群众解决实际问题,同时宣传我市和我局开展党风廉政建设情况,进一步密切党群关系,做到政策解释到位、工作落实到位。

5.各审计业务科室,要依法审计,进一步加大对民生资金、强农惠农等政策的监督检查力度,促进惠民政策落实,全力解决群众反应的突出问题,确保民生资金政策落到实处。

五、有关要求

()提高思想认识,倡导务实作风。党风廉政建设社会评价工作既是对党风、政风同时也是对行风、民风的一次综合测评,局各级领导干部尤其是“一把手”务必树立大局意识和全局观念,切实承担起党风廉政建设责任制“第一责任人”的责任,将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,将开展党风廉政建设社会评价工作作为推进党风廉政建设的重要抓手,充分发挥好社会评价机制的积极效应,更好地促进党风廉政建设责任制的落实,推进反腐倡廉工作。

()加强监督检查,强化责任追究。

要切实把党风廉政建设社会评价工作与党的群众路线教育实践活动相结合,与本职业务工作相结合,与解决事关群众切身利益的实际问题相结合,真抓实干,务求实效。局开展党风廉政建设社会评价工作领导小组办公室将组成督查组对各科室开展社会评价工作情况进行督查,对因敷衍塞责、工作不力而影响评价结果的实行问责,确保社会评价工作取得圆满成功。

 

附件:1.市审计局党风廉政建设社会评价工作责任分工

2.党风廉政建设社会评价工作宣传资料

 

 

 

 

 

 

 

附件1

市审计局党风廉政建设社会评价工作责任分工

 

为扎实开展党风廉政建设社会评价工作,全面提高群众参与率和社会满意度,对局各级领导干部按照“一岗双责”的要求落实责任,分工情况如下:

 

责任领导

责任科室

(责任人)

协助科室

1

4月上旬召开全局干部动员大会。4月底前和9月底主动向省审计厅主要领导汇报我市及本单位党风廉政建设和反腐倡廉工作情况,征求厅领导的意见和建议,取得上级领导的支持与肯定。

吴建辉

办公室

(黄晓华)

 

2

制定党风廉政建设社会评价工作实施方案和责任分工

叶国琼

监察室

(沈美英)

 

3

联系各分管科室干部

及其家属

局班子

成员

监察室

 

各科室

4

各分管领导按照工作分工带科室负责人到所辖被审计单位征求意见,并宣传党风廉政建设工作。

局班子

成员

办公室

(黄晓华)

 

5

深入基层、深入新农村建设点,开展入户走访工作。

王惠斌

王国军

叶国琼

办公室

(黄晓华、

李文华)

监察室

6

利用局内网站、宣传栏及各种新闻媒体等大力宣传党风

廉政建设工作

阮春玲

信息中心

(李志荣)

监察室

7

加强监督检查,落实责任追究

叶国琼

监察室

(沈美英)

办公室

附件2

党风廉政建设社会评价工作宣传资料

 

党风廉政建设社会评价工作是什么?

省委委托省统计局社情民意调查中心通过计算机辅助电话调查系统,采取随机抽样的方式,在各设区市面向社会进行党风廉政建设社会评价民意调查,分别在年中、年末分两次对全省各设区市、各县(市、区)党委、政府领导班子进行民意调查,对当地党风廉政建设进行评价,然后按比例算出评价得分。调查结果作为了解掌握情况、查找整改问题的参考;并将年中和年末民意调查的综合结果纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容。

您能为党风廉政建设社会评价工作做什么?

1.牢记省民调专线号码。根据省纪委的文件精神,每年6月和10月开始,省纪委分两次委托第三方机构(省民调中心)向社会各界电话访问当地的党风廉政建设工作和反腐败工作情况,访问电话号码为:079112340

2.确保电话接听有效。在接听到省民调中心的电话访问后(确实不便接听电话的尽量不接听),回答受访问题时一定要耐心细致,完整地接听,认真回答完每一个问题,只有回答完所有问题的访问电话才算作一次有效电话。

3.掌握评价记分规则。只要完整接听访问电话并且回答完每个问题,您的评分就是有效分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

局内分送:局领导(7),综合法制科,存(3)

万利彩平台注册办公室              2014423日印发

 

 
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